Advies

Waarom zou ik kiezen voor een adviesgesprek?

Graag helpen we jullie organisatie vooruit. We nemen de huidige situatie onder loop via onze audit.

Bij een langere trajecten houden we ervan om mee te denken en jullie te begeleiden in digitale vraagstukken.

AdviesgesprekRegelmatige opvolging

Hoe verloop het adviesgesprek?

Fase 1 - kennismaking

Graag horen we hoe jullie momenteel werken. Zou leren we jullie processen en organisatie kennen.

Fase 2 - Positieve opmerkingen en werkpunten in kaart

Na het kennismakingsgesprek gaan we aan de slag.

We brengen de positieve opmerkingen en werkpunten in kaart

Fase 3 - oplossingen

We werken een werkdocument uit + mogelijke oplossingen

Fase 4 - Uitvoering

We werken samen jou de nodige stappen uit en begeleiden jullie in de processen

Regelmatige opvolging

Je organisatie verandert.

Graag denken we mee met jullie huidige en toekomstige vraagstuken.

Dit doen we door het opvolgen van je organisatie, jouw nieuwe medewerkers en je nieuwe noden

We evalueren van de huidige werking en de optimalisatie ervan op regelmatige tijdstippen.

Klaar voor je adviesgesprek?

Laat ons jullie organisatie kennen en we helpen jullie vooruit